روش های مهاجرت به کانادا: راهنمای جامع

به گزارش راوه بلاگ، کانادا به دلیل کیفیت بالای زندگی، اقتصاد پویا و جامعه چندفرهنگی، یکی از مقاصد اصلی مهاجران در سراسر جهان است. دولت کانادا برنامه‌های مهاجرتی متنوعی را برای جذب نیروهای کار ماهر، کارآفرینان، دانشجویان و اعضای خانواده شهروندان و مقیمان دائم خود ارائه می‌دهد. در این گزارش، به بررسی جامع انواع روش‌های مهاجرت به این کشور می‌پردازیم.

روش های مهاجرت به کانادا: راهنمای جامع

اگر علاقمند به سفر با بهترین هزینه تور کانادا هستید با ما همراه شوید، با مجری مستقیم تور کانادا از تورنتو، مونترال و آبشار نیاگارا دیدن کنید و بهترین تجربه سفر را داشته باشید.

دسته‌بندی اصلی روش‌های مهاجرت

به طور کلی، روش‌های مهاجرت به کانادا را می‌توان به چند دسته اصلی تقسیم کرد:

  • مهاجرت اقتصادی (Economic Immigration): این دسته بزرگترین و محبوب‌ترین مسیر مهاجرتی است و برای افرادی طراحی شده که می‌توانند به اقتصاد کانادا کمک کنند.
  • حمایت خانوادگی (Family Sponsorship): این روش به شهروندان و مقیمان دائم کانادا اجازه می‌دهد تا اعضای خانواده خود را برای مهاجرت به این کشور حمایت کنند.
  • مهاجرت از طریق تحصیل (Study Permit Pathway): اگرچه ویزای تحصیلی به خودی خود اقامت دائم نیست، اما یکی از بهترین و هموارترین مسیرها برای کسب اقامت دائم کانادا محسوب می‌شود.
  • پناهندگی و موارد بشردوستانه (Refugee and Humanitarian): این مسیر برای افرادی است که به دلیل ترس از آزار و اذیت یا خطرات دیگر نمی‌توانند به کشور خود بازگردند.

1. مهاجرت اقتصادی (Economic Immigration)

این دسته شامل برنامه‌های متعددی است که هر کدام شرایط خاص خود را دارند.

سیستم اکسپرس انتری (Express Entry)

اکسپرس انتری یک سیستم آنلاین برای مدیریت درخواست‌های مهاجرت از طریق سه برنامه اصلی فدرال است. متقاضیان پس از ورود به استخر (Pool)، بر اساس سیستمی به نام "سیستم جامع رتبه‌بندی" (CRS) بر اساس عواملی مانند سن، تحصیلات، سابقه کار و مهارت زبان امتیازدهی می‌شوند. افرادی که بالاترین امتیاز CRS را کسب می‌کنند، دعوتنامه برای درخواست اقامت دائم (ITA) دریافت می‌کنند.

  • برنامه نیروی کار ماهر فدرال (Federal Skilled Worker Program - FSWP): این برنامه برای متخصصان با سابقه کار خارجی طراحی شده است. برای واجد شرایط شدن و ورود به استخر اکسپرس انتری از طریق این برنامه، متقاضیان ابتدا باید در یک سیستم امتیازبندی اولیه، حداقل 67 امتیاز از 100 را کسب کنند. این امتیاز بر اساس شش عامل زیر محاسبه می‌شود:

    1. مهارت زبان (حداکثر 28 امتیاز): توانایی در زبان انگلیسی یا فرانسوی.
    2. تحصیلات (حداکثر 25 امتیاز): بر اساس سطح تحصیلات و ارزیابی آن (ECA).
    3. سابقه کار (حداکثر 15 امتیاز): حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت و با حقوق در مشاغل تخصصی (TEER 0, 1, 2, 3) در ده سال گذشته.
    4. سن (حداکثر 12 امتیاز): بیشترین امتیاز به متقاضیان 18 تا 35 ساله تعلق می‌گیرد.
    5. پیشنهاد کار معتبر (حداکثر 10 امتیاز): داشتن پیشنهاد شغلی از یک کارفرمای کانادایی (این عامل الزامی نیست).
    6. سازگاری (حداکثر 10 امتیاز): عواملی مانند سابقه کار یا تحصیل همسر در کانادا، داشتن اقوام در کانادا و....پس از کسب حداقل 67 امتیاز و ورود به استخر، امتیاز نهایی فرد بر اساس سیستم CRS محاسبه می‌شود. حداقل امتیاز CRS برای دریافت دعوتنامه ثابت نیست و در هر قرعه‌کشی (Draw) تغییر می‌کند.
  • برنامه تجربه کانادایی (Canadian Experience Class - CEC): این برنامه که یکی از سریع‌ترین و محبوب‌ترین مسیرهاست، برای افرادی طراحی شده که سابقه کار قانونی در کانادا دارند.

    • سابقه کار کانادایی: حداقل یک سال سابقه کار تمام‌وقت (1560 ساعت) یا معادل آن پاره‌وقت، در کانادا در سه سال گذشته. این سابقه کار باید در مشاغل سطح TEER 0, 1, 2 یا 3 باشد و به صورت قانونی کسب شده باشد. سوابق کاری حین تحصیل تمام‌وقت، خوداشتغالی و کارهای بدون حقوق مورد قبول نیست.
    • مهارت زبان: حداقل سطح زبان مورد نیاز به شغل شما بستگی دارد: CLB 7 برای مشاغل TEER 0 و 1، و CLB 5 برای مشاغل TEER 2 و 3.
    • تحصیلات: ارائه مدرک تحصیلی اجباری نیست، اما امتیاز CRS شما را به طور قابل توجهی افزایش می‌دهد.
    • تمکن مالی: اکثر متقاضیان این برنامه نیازی به ارائه گواهی تمکن مالی ندارند.
    • قصد اقامت: متقاضی باید قصد زندگی در خارج از استان کبک را داشته باشد.
  • برنامه نیروی متخصص فنی فدرال (Federal Skilled Trades Program - FSTP): این برنامه برای جذب کارگران ماهر در مشاغل فنی و حرفه‌ای طراحی شده است.

    • سابقه کار: حداقل دو سال سابقه کار تمام‌وقت (یا معادل آن پاره‌وقت) در یک شغل فنی واجد شرایط طی پنج سال گذشته. مشاغل واجد شرایط عمدتاً در گروه‌های TEER 2 و TEER 3 قرار دارند (مانند مشاغل صنعتی، برق‌کاری، ساخت‌وساز، سرآشپزها و نانواها).
    • پیشنهاد شغلی یا گواهی صلاحیت: متقاضی باید یکی از این دو شرط را داشته باشد: یک پیشنهاد شغلی معتبر برای حداقل یک سال، یا گواهی صلاحیت شغلی از یک مرجع استانی یا فدرال کانادا.
    • مهارت زبان: حداقل CLB 5 در مهارت‌های گفتاری و شنیداری و CLB 4 در مهارت‌های خواندن و نوشتاری.
    • تحصیلات: ارائه مدرک تحصیلی الزامی نیست، اما برای کسب امتیاز بیشتر در CRS مفید است.
    • تمکن مالی: متقاضیان باید تمکن مالی خود را اثبات کنند، مگر اینکه پیشنهاد شغلی معتبر داشته باشند.

برنامه‌های استانی (Provincial Nominee Programs - PNP)

تقریباً تمام استان‌ها و مناطق کانادا (به استثنای کبک و نوناووت) برنامه‌های مهاجرتی خاص خود را دارند. این برنامه‌ها به استان‌ها اجازه می‌دهند تا افرادی را که دارای مهارت‌ها و تجربیات مورد نیاز بازار کار محلی خود هستند، برای اقامت دائم نامزد کنند. این برنامه‌ها اغلب برای افرادی که امتیاز CRS پایین‌تری دارند، شانس قبولی ایجاد می‌کنند.

  • جریان‌های مرتبط با اکسپرس انتری (Enhanced Streams):

    • متقاضی باید ابتدا یک پروفایل اکسپرس انتری داشته باشد. استان‌ها متقاضیان را از استخر اکسپرس انتری انتخاب می‌کنند.
    • دریافت نامزدی استانی در این روش، 600 امتیاز اضافی در سیستم CRS به همراه دارد که عملاً دریافت دعوتنامه (ITA) را تضمین می‌کند.
    • فرآیند بررسی درخواست پس از دریافت ITA معمولاً سریع‌تر است.
  • جریان‌های پایه (Base Streams):

    • این جریان‌ها خارج از سیستم اکسپرس انتری عمل می‌کنند. متقاضی مستقیماً به استان مورد نظر درخواست می‌دهد.
    • پس از دریافت نامزدی، متقاضی باید یک درخواست جداگانه برای اقامت دائم به دولت فدرال ارسال کند. این فرآیند معمولاً زمان‌برتر است.

برنامه‌های منطقه‌ای و خاص

  • برنامه مهاجرتی آتلانتیک (Atlantic Immigration Program - AIP): این برنامه کارفرما-محور برای جذب نیروی کار به چهار استان شرقی کانادا (نیوبرانزویک، نوا اسکوشیا، جزیره پرنس ادوارد، و نیوفاندلند و لابرادور) طراحی شده است. متقاضی باید یک پیشنهاد شغلی تمام‌وقت از یک کارفرمای تأیید شده (Designated) در این منطقه داشته باشد. شرایط اصلی شامل سابقه کار، تحصیلات، زبان و تمکن مالی است.

  • پایلوت مهاجرت روستایی و شمالی (Rural and Northern Immigration Pilot): این برنامه برای جذب نیروهای کار ماهر به جوامع کوچک و روستایی در استان‌های مختلف طراحی شده است.

  • پایلوت کشاورزی و مواد غذایی (Agri-Food Pilot): این برنامه مسیری برای اقامت دائم کارگران با تجربه در صنایع کشاورزی و تولید مواد غذایی فراهم می‌کند.

برنامه‌های مهاجرت تجاری و سرمایه‌گذاری

  • برنامه ویزای استارت‌آپ (Start-up Visa Program): این برنامه برای جذب کارآفرینان با ایده‌های نوآورانه طراحی شده است که می‌توانند برای کانادایی‌ها شغل ایجاد کرده و در سطح جهانی رقابت کنند. این مسیر مستقیماً به اقامت دائم منجر می‌شود، حتی اگر کسب‌وکار با شکست مواجه شود.

    • مراحل اصلی:
      1. دریافت نامه حمایتی (Letter of Support): مهم‌ترین مرحله، جلب حمایت یکی از سازمان‌های سرمایه‌گذار تعیین‌شده است. این سازمان‌ها عبارتند از:
        • صندوق‌های سرمایه‌گذاری خطرپذیر (Venture Capital Funds): با حداقل سرمایه‌گذاری 200,000 دلار کانادا.
        • گروه‌های سرمایه‌گذار فرشته (Angel Investor Groups): با حداقل سرمایه‌گذاری 75,000 دلار کانادا.
        • انکوباتورهای کسب‌وکار (Business Incubators): بدون نیاز به سرمایه‌گذاری، فقط پذیرش در برنامه.
      2. ارسال درخواست اقامت دائم: پس از دریافت نامه حمایتی، می‌توانید برای اقامت دائم اقدام کنید.
    • شرایط متقاضیان:
      • مالکیت کسب‌وکار: هر متقاضی (تا 5 نفر) باید حداقل 10٪ از حق رأی شرکت را داشته باشد و مجموع حق رأی متقاضیان و سازمان حامی باید بیش از 50٪ باشد.
      • مهارت زبان: حداقل CLB 5 در هر چهار مهارت زبان انگلیسی یا فرانسوی.
      • تمکن مالی: اثبات توانایی مالی برای اسکان در کانادا.
    • توجه مهم: طبق اعلام اداره مهاجرت کانادا، پذیرش درخواست‌های جدید برای این برنامه از اواخر سال 2025 متوقف خواهد شد.
  • برنامه خوداشتغالی (Self-Employed Persons Program): این برنامه برای افرادی طراحی شده است که تجربه مرتبط در فعالیت‌های فرهنگی یا ورزشی دارند و قصد دارند به صورت خوداشتغال در کانادا به این فعالیت‌ها ادامه دهند.

    • توجه مهم: اداره مهاجرت کانادا اعلام کرده است که پذیرش درخواست‌های جدید برای این برنامه به طور موقت تا پایان سال 2026 متوقف شده است.
    • شرایط واجد شرایط بودن: متقاضی باید در دوره 5 ساله پیش از ارسال درخواست، حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط داشته باشد. این سابقه می‌تواند یکی از موارد زیر باشد:
      • دو سال سابقه خوداشتغالی در فعالیت‌های فرهنگی یا ورزشی.
      • دو سال سابقه شرکت در فعالیت‌های فرهنگی یا ورزشی در سطح جهانی (World-class level).
      • ترکیبی از یک سال خوداشتغالی و یک سال شرکت در فعالیت‌های سطح جهانی.
    • معیارهای انتخاب: این برنامه بر اساس یک سیستم 100 امتیازی عمل می‌کند و متقاضی باید حداقل 35 امتیاز کسب کند. امتیازات بر اساس پنج معیار زیر تخصیص داده می‌شود:
      • تجربه کاری (حداکثر 35 امتیاز).
      • تحصیلات (حداکثر 25 امتیاز).
      • سن (حداکثر 10 امتیاز): بیشترین امتیاز به متقاضیان بین 21 تا 49 سال تعلق می‌گیرد.
      • مهارت زبان (حداکثر 24 امتیاز).
      • سازگاری (حداکثر 6 امتیاز).
    • قصد و توانایی: متقاضی باید با ارائه یک طرح تجاری (Business Plan) قوی، نشان دهد که قصد و توانایی ایجاد یک کسب‌وکار شخصی و مشارکت قابل توجه در اقتصاد فرهنگی یا ورزشی کانادا را دارد.

2. حمایت خانوادگی (Family Sponsorship)

شهروندان و مقیمان دائم کانادا که بالای 18 سال سن دارند، می‌توانند تحت شرایطی خاص، حامی مالی بستگان خود برای دریافت اقامت دائم شوند.

حمایت از همسر و شریک زندگی

این یکی از متداول‌ترین مسیرهای اسپانسرشیپ است.

  • انواع روابط قابل قبول:

    • همسر (Spouse): فردی که به صورت قانونی با اسپانسر ازدواج کرده است.
    • شریک زندگی عرفی (Common-law Partner): فردی که حداقل به مدت 12 ماه متوالی با اسپانسر در یک رابطه زناشویی زندگی کرده است.
    • شریک زندگی زناشویی (Conjugal Partner): فردی که بیش از یک سال در یک رابطه متعهدانه بوده اما به دلایل موجه و خارج از کنترل (مانند موانع قانونی یا فرهنگی) نتوانسته‌اند با هم زندگی کنند یا ازدواج کنند.
  • شرایط فرد حامی (اسپانسر):

    • حداقل 18 سال سن داشته باشد و شهروند یا مقیم دائم کانادا باشد.
    • مقیمان دائم باید در کانادا زندگی کنند؛ شهروندان کانادایی مقیم خارج باید قصد بازگشت به کانادا را اثبات کنند.
    • از کمک‌های اجتماعی دولتی استفاده نکند (مگر به دلیل ناتوانی جسمی).
    • تعهدنامه مالی (Undertaking) را امضا کند که به موجب آن متعهد می‌شود نیازهای اولیه همسر خود را برای مدت 3 سال تأمین کند. این تعهد حتی در صورت جدایی یا طلاق نیز پابرجا است.
    • معمولاً نیازی به اثبات حداقل درآمد (LICO) نیست، مگر اینکه همسر او فرزندی داشته باشد که خود آن فرزند نیز دارای فرزند باشد.
  • تفاوت درخواست‌های داخل (Inland) و خارج (Outland) از کانادا:

    • درخواست داخل کانادا (Inland): برای شریکی است که به صورت قانونی در کانادا حضور دارد. مزیت اصلی آن، امکان درخواست مجوز کار باز (Open Work Permit) است که به فرد اجازه می‌دهد تا زمان بررسی پرونده در کانادا کار کند. زمان پردازش این نوع درخواست‌ها ممکن است طولانی‌تر باشد.
    • درخواست خارج از کانادا (Outland): برای شریکی است که خارج از کانادا زندگی می‌کند. این مسیر معمولاً زمان پردازش سریع‌تری دارد.

حمایت از والدین و پدربزرگ و مادربزرگ (PGP)

این برنامه رقابتی به شهروندان و مقیمان دائم اجازه می‌دهد تا برای والدین و پدربزرگ و مادربزرگ خود درخواست اقامت دائم کنند.

  • سیستم مبتنی بر قرعه‌کشی: به دلیل تقاضای بسیار بالا، اداره مهاجرت (IRCC) معمولاً از سیستم لاتاری استفاده می‌کند. متقاضیان ابتدا فرم "ابراز علاقه" را ثبت کرده و سپس IRCC به صورت تصادفی دعوت‌نامه صادر می‌کند.
  • تعهد مالی طولانی‌مدت: اسپانسر متعهد می‌شود که به مدت 20 سال (در کبک 10 سال) از والدین خود حمایت مالی کند.
  • شرایط مالی سخت‌گیرانه: اسپانسر باید اثبات کند که درآمد او برای سه سال مالیاتی متوالی قبل از درخواست، بالاتر از "حداقل درآمد ضروری" (LICO) به اضافه 30٪ بوده است. درآمد همسر (به عنوان co-signer) نیز می‌تواند در محاسبه لحاظ شود.

سوپر ویزا (Super Visa): یک گزینه جایگزین

برای کسانی که در قرعه‌کشی PGP انتخاب نمی‌شوند یا به دنبال راهی سریع‌تر هستند، سوپر ویزا یک گزینه عالی است.

  • ویژگی‌ها: این یک ویزای توریستی 10 ساله است که به والدین اجازه می‌دهد در هر بار ورود تا 5 سال متوالی در کانادا بمانند.
  • شرایط:
    • فرزند یا نوه باید درآمدی معادل یا بیشتر از جدول LICO برای یک سال گذشته را اثبات کند (بدون نیاز به 30٪ اضافی).
    • والدین باید بیمه درمانی خصوصی از یک شرکت کانادایی با پوشش حداقل 100,000 دلار خریداری کنند.
  • مزیت: برخلاف PGP، این برنامه قرعه‌کشی ندارد و در تمام طول سال می‌توان برای آن اقدام کرد.

حمایت از سایر بستگان

در شرایط بسیار خاص، امکان حمایت از بستگان دیگر مانند خواهر، برادر، خواهرزاده یا برادرزاده یتیم نیز وجود دارد.

3. مهاجرت از طریق تحصیل: پلی به سوی اقامت دائم

تحصیل در کانادا به تنهایی منجر به اقامت دائم نمی‌شود، اما یکی از محبوب‌ترین و مؤثرترین مسیرها برای رسیدن به آن است. این فرآیند به دانشجویان بین‌المللی اجازه می‌دهد تا پس از اتمام تحصیل، با کسب تجربه کاری کانادایی، واجد شرایط برنامه‌های اقامتی شوند.

گام اول: دریافت پذیرش و ویزای تحصیلی

ابتدا باید از یک موسسه آموزشی معتبر در کانادا (DLI) که برنامه‌های واجد شرایط برای مجوز کار پس از تحصیل ارائه می‌دهد، پذیرش بگیرید. انتخاب صحیح موسسه و برنامه تحصیلی در این مرحله حیاتی است، زیرا مستقیماً بر واجد شرایط بودن شما برای گام بعدی تأثیر می‌گذارد.

گام دوم: مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP)

PGWP یک مجوز کار باز (Open Work Permit) است که به فارغ‌التحصیلان بین‌المللی اجازه می‌دهد تا برای هر کارفرمایی در هر نقطه از کانادا کار کنند. این مجوز نیازی به پیشنهاد شغلی (Job Offer) یا ارزیابی تأثیر بر بازار کار (LMIA) ندارد و فرصتی طلایی برای کسب تجربه کاری ارزشمند کانادایی فراهم می‌کند.

  • شرایط واجد شرایط بودن برای PGWP:

    • دانشجو: باید دوره تحصیلی خود را با موفقیت به پایان رسانده، در طول تحصیل (به جز ترم آخر) دانشجوی تمام‌وقت بوده و حداکثر تا 180 روز پس از دریافت تأییدیه فارغ‌التحصیلی برای PGWP درخواست دهید. در زمان درخواست نیز باید مجوز تحصیل معتبر داشته باشید.
    • موسسه آموزشی (DLI): باید از یک موسسه آموزشی تعیین‌شده (DLI) فارغ‌التحصیل شوید که واجد شرایط ارائه برنامه‌های منتهی به PGWP باشد. توجه داشته باشید که همه DLIها این شرایط را ندارند.
    • برنامه تحصیلی: برنامه باید حداقل 8 ماه طول کشیده باشد و منجر به دریافت مدرک، دیپلم یا گواهی‌نامه شود. حداقل 50٪ از دوره باید به صورت حضوری در کانادا گذرانده شود.
  • مدت اعتبار PGWP:

    • کمتر از 8 ماه: واجد شرایط نخواهید بود.
    • بین 8 ماه تا کمتر از 2 سال: اعتبار PGWP معادل طول دوره تحصیلی شما خواهد بود.
    • 2 سال یا بیشتر: اعتبار PGWP به مدت 3 سال (حداکثر مدت ممکن) صادر می‌شود.
    • مقطع کارشناسی ارشد: دانشجویانی که دوره کارشناسی ارشد با طول حداقل 8 ماه را به پایان می‌رسانند، ممکن است واجد شرایط دریافت PGWP سه ساله شوند، حتی اگر طول دوره کمتر از دو سال باشد.

گام سوم: کسب تجربه کاری و اقدام برای اقامت دائم

تجربه کاری که از طریق PGWP به دست می‌آورید، کلید اصلی برای واجد شرایط شدن در برنامه‌های مهاجرتی مانند کلاس تجربه کانادایی (CEC) است.

  • نقش تجربه کاری در برنامه CEC:
    • شرط اصلی: برای واجد شرایط شدن در برنامه CEC، به حداقل یک سال سابقه کار ماهر (تمام‌وقت یا معادل پاره‌وقت) در کانادا در سه سال گذشته نیاز دارید. این سابقه کار باید با مجوز معتبری مانند PGWP کسب شده باشد.
    • نوع شغل: شغل شما باید در یکی از رده‌های شغلی TEER 0, 1, 2 یا 3 باشد.
    • افزایش امتیاز CRS: تحصیل در کانادا و کسب سابقه کار کانادایی، امتیاز شما را در سیستم اکسپرس انتری (CRS) به شدت افزایش می‌دهد و شانس دریافت دعوت‌نامه اقامت دائم را بالا می‌برد.

این مسیر گام‌به‌گام، یکی از هموارترین راه‌ها برای تبدیل وضعیت اقامت موقت به اقامت دائم در کانادا محسوب می‌شود.

4. پناهندگی و موارد بشردوستانه

این مسیر برای افرادی است که نیاز به حمایت بین‌المللی دارند.

  • پناهندگی در کانادا: افرادی که در داخل کانادا یا در مرزهای ورودی آن درخواست پناهندگی می‌دهند. درخواست آن‌ها توسط "هیئت مهاجرت و پناهندگی کانادا" (IRB) بررسی می‌شود.
  • موارد بشردوستانه و دلسوزانه (Humanitarian and Compassionate - H&C): این یک گزینه استثنایی برای افرادی است که واجد شرایط هیچ‌یک از برنامه‌های مهاجرتی دیگر نیستند، اما به دلایل قوی بشردوستانه باید در کانادا بمانند.

خلاصه

مهاجرت به کانادا از طریق مسیرهای متنوعی امکان‌پذیر است که به طور کلی به چهار دسته اصلی تقسیم می‌شوند: اقتصادی، حمایت خانوادگی، تحصیلی و پناهندگی.

  • مسیر اقتصادی بزرگترین گروه مهاجران را جذب می‌کند و شامل برنامه‌هایی چون اکسپرس انتری، برنامه‌های استانی (PNP)، برنامه‌های منطقه‌ای و برنامه‌های کارآفرینی است.

    • اکسپرس انتری سه برنامه اصلی را مدیریت می‌کند: نیروی کار ماهر فدرال (FSWP) با شرط کسب حداقل 67 امتیاز اولیه ، تجربه کانادایی (CEC) برای افراد با حداقل یک سال سابقه کار کانادایی ، و نیروی متخصص فنی (FSTP) برای متخصصان فنی با دو سال سابقه کار و پیشنهاد شغلی یا گواهی صلاحیت.
    • برنامه‌های استانی (PNP) به استان‌ها اجازه می‌دهند افراد مورد نیاز خود را نامزد کنند. نامزدی از طریق جریان‌های مرتبط با اکسپرس انتری 600 امتیاز CRS اضافی به همراه دارد.
    • برنامه‌های کارآفرینی مانند ویزای استارت‌آپ نیازمند یک ایده نوآورانه و نامه حمایتی از یک سازمان تعیین‌شده است (این برنامه از اواخر 2025 متوقف می‌شود ). برنامه خوداشتغالی برای هنرمندان و ورزشکاران نیز تا پایان سال 2026 متوقف شده است.
  • حمایت خانوادگی به شهروندان و مقیمان دائم اجازه می‌دهد تا برای بستگان خود درخواست اقامت دائم کنند.

    • حمایت از همسر: با تعهد مالی 3 ساله از سوی اسپانسر.
    • حمایت از والدین (PGP): برنامه‌ای رقابتی و مبتنی بر قرعه‌کشی با تعهد مالی 20 ساله و شرایط درآمدی سخت‌گیرانه (LICO + 30% برای 3 سال).
    • سوپر ویزا: جایگزینی عالی برای PGP که یک ویزای موقت بلندمدت است و شرایط مالی آسان‌تری دارد (LICO برای 1 سال) اما نیازمند خرید بیمه درمانی خصوصی است.
  • مسیر تحصیلی یک راه غیرمستقیم اما بسیار مؤثر و محبوب است. دانشجویان بین‌المللی پس از فارغ‌التحصیلی از یک موسسه واجد شرایط، می‌توانند مجوز کار پس از فارغ‌التحصیلی (PGWP) دریافت کنند. این مجوز کار باز به آن‌ها اجازه می‌دهد تا حداکثر 3 سال کار کرده و تجربه کاری کانادایی کسب کنند. با کسب حداقل یک سال تجربه کاری ماهر، فارغ‌التحصیلان شانس خود را برای اقدام از طریق برنامه‌های اقتصادی مانند کلاس تجربه کانادایی (CEC) به شدت افزایش می‌دهند.

  • در نهایت، مسیرهای پناهندگی و بشردوستانه برای افرادی در نظر گرفته شده است که به دلایل امنیتی و انسانی نیاز به حمایت دارند.

انتخاب بهترین روش به شرایط فردی هر متقاضی، از جمله سن، تحصیلات، سابقه کاری، مهارت زبان و ارتباطات خانوادگی در کانادا بستگی دارد. تحقیق دقیق در مورد هر برنامه و ارزیابی شرایط شخصی، اولین قدم برای یک فرآیند مهاجرتی موفق است.

انتشار: 9 بهمن 1404 بروزرسانی: 9 بهمن 1404 گردآورنده: raveblog.ir شناسه مطلب: 791

به "روش های مهاجرت به کانادا: راهنمای جامع" امتیاز دهید

1 کاربر به "روش های مهاجرت به کانادا: راهنمای جامع" امتیاز داده است | 5 از 5
امتیاز دهید:

دیدگاه های مرتبط با "روش های مهاجرت به کانادا: راهنمای جامع"

* نظرتان را در مورد این مقاله با ما درمیان بگذارید